ERP HEADtoHEAD™ IRELAND
رویداد Lumenia ERP HEADtoHEAD فرصتی برای آشنایی با فروشندگان و محصولات پیشرو ERP است که در اکتبر 2024 در دوبلین و آوریل 2025 در میلتون کینز برگزار میشود.
موضوعات مرتبط

رویداد Lumenia ERP HEADtoHEAD فرصتی منحصر به فرد برای مقایسه و آشنایی با فروشندگان پیشرو سیستم های ERP و محصولات آنها ارائه می دهد. رویداد بعدی سیزدهمین دوره این رویداد در ایرلند خواهد بود و در مجموع بیست و چهارمین رویداد است. این رویداد بین المللی که هر دوسال یکبار برگزار می گردد، در اکتبر سال 2024 در شهر دوبلین ایرلند میزبان شرکت های ERP برتر از سراسر جهان است. همچنین، در آوریل سال 2025 رویداد The 10th UK Lumenia ERP HEADtoHEAD در شهر میلتون کینز برگزار خواهد شد.

شرکت های شرکت کننده در ERP HEADtoHEAD™ IRELAND
هدف این رویداد سازمان هایی است که در حال برنامه ریزی برای ارتقا یا جایگزینی سیستم های ERP خود هستند. این یک فرصت ایدهآل برای مدیران ارشد مالی یا فناوری اطلاعات و اعضای تیمهای انتخاب ERP است تا به طور موثر محصولات ERP پیشرو را بررسی کنند و فرآیند انتخاب خود را به گونه ای مدیریت کنند تا ریسک کاهش یابد و منافع به حداکثر برسد.
در طی 2 روز، 28 دموی زنده ERP وجود خواهد داشت که به شما امکان می دهد 14 راه حل ERP پیشرو را با هم مقایسه کنید. راه حل های مناسب برای اندازه های مختلف سازمان، از شرکت های بزرگ تا SME ها، در این رویداد نمایندگی خواهند داشت.

ارائه ها بر اساس اسکریپت های سطح بالا تعریف شده که امور مالی، تولید، تدارکات، پروژه ها، هوش تجاری و تجزیه و تحلیل، حجم بالای فروش، قراردادهای فروش و مدیریت زنجیره تامین را شامل می شود.
این رویداد همچنین امکان شبکه سازی و برقراری ارتباط بین مشتری های بالقوه و ارائه دهندگان را میسر می سازد و فرصت های زیادی را برای ترتیب دادن جلسات 1:1 با فروشندگان ERP حاضر فراهم می کند.
چه کسانی باید در این رویداد شرکت کنند
برای شرکت هایی که به دنبال جایگزینی، ارتقا یا انتخاب یک سیستم ERPهستند، شرکت در رویداد ERP HEADtoHEAD بسیار مفید و موثر خواهد بود. قالب منحصر به فرد این رویداد، فروشندگان پیشرو ERP را گرد هم می آورد، که باید در طول ارائه خود از یک روند یکسان پیروی کنند، بنابراین به شما این امکان را می دهد که مقایسه های مورد به مورد دقیقی داشته باشید.

شما می توانید انتخاب کنید که در ارائه های متمرکز بر امور مالی، تولید، تدارکات، پروژه ها، هوش تجاری و تجزیه و تحلیل، فروش با حجم بالا، قرارداد فروش، مدیریت منابع انسانیHCM ، برنامه ریزی زنجیره تامین و گزارش های ESG و پایداری شرکت کنید.
رویداد شامل دمو های ERP ، سخنرانی های کلیدی، ارائههای عمودی متمرکز بر فروشنده در مدیریت خدمات میدانی و مهندسی و ساخت مبتنی بر پروژه، ارائههای فروشنده و زمان زیادی برای ایجاد ارتباط با فروشندگان و نمایندگان ERPخواهد بود.
مزایا
- رویداد معتبر جهانی که از سال 2010 در ایرلند و 2016 در بریتانیا اجرا می شود.
- بررسی محصولات بر اساس اسکریپت های تعریف شده.
- یک مقایسه کارآمد جزء به جزء از محصولات پیشرو ERP در جهان.
- حضور نمایندگان از راه حل های مناسب برای اندازه های مختلف سازمان، از شرکت های بزرگ تا SME ها.
- آشنایی با اشتباهات متداول سازمان ها در طی فرآیندهای انتخاب ERP
- فروشندگان پیشرو ERP را در یک مکان و در یک زمان ملاقات کنید تا در مورد نیازهای پروژه بحث و تبادل نظر کنید.
- شبکهسازی و مقایسه تجربیات با سازمانهایی که قصد پیادهسازی ERP را دارند.
- حضور در این رویداد محدود به سازمان هایی خواهد بود که خریداران بالقوه ERP هستند، به این ترتیب فرصتی ایده آل برای برقراری ارتباط با دیگر سازمان ها برای شروع تجربه ای مشابه است.

مطالب مرتبط
آخرین مقالات
ابزارهای طراحی فرآیندهای سازمانی؛ راهنمای انتخاب و استفاده از ابزار مناسب
انتخاب ابزار مناسب برای طراحی فرآیندهای سازمانی، اولین قدم برای مدلسازی، بهینهسازی و در نهایت اتوماسیون فرآیندهاست. در این راهنما با انواع ابزارهای طراحی فرآیند و معیارهای انتخاب آنها آشنا میشوید.
ERPهای متنباز و رایگان (Open Source ERP)؛ بهترین سیستمهای ERP رایگان برای کسبوکارها
ERPهای متنباز و رایگان (Open Source ERP) راهکاری مقرونبهصرفه برای مدیریت فرآیندهای سازمانی هستند. در این مقاله با مزایا، معایب، بهترین نرمافزارهای ERP متنباز و تفاوت آنها با ERPهای تجاری آشنا شوید.
چطور Brief Intake باعث جذب مشتریان باکیفیت و افزایش اعتماد قبل از قرارداد میشود؟
Brief Intake یکی از مهمترین مراحل پیش از شروع پروژههای نرمافزاری است که با شناخت دقیق نیازهای مشتری، اعتمادسازی، کاهش ریسک و جذب مشتریان باکیفیت را امکانپذیر میکند.
سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان چیست و چگونه در سازمان پیادهسازی میشود؟
سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان چیست و چگونه در سازمان پیادهسازی میشود؟ با شاخصهای KPI، روشهای ارزیابی، مراحل اجرا، مزایا و نقش سامانه هوشمند مادویو در مدیریت عملکرد کارکنان آشنا شوید.
راهنمای طراحی پرسشنامه سازمانی؛ تعریف شاخص، متریک، وزندهی و تحلیل نتایج
طراحی پرسشنامه سازمانی باید بر اساس شاخصهای ارزیابی، متریکهای قابل اندازهگیری و وزندهی مناسب طراحی شود تا دادههای جمعآوریشده قابلیت تحلیل و تصمیمگیری مدیریتی داشته باشند. با نحوه تعریف شاخصها، تفاوت شاخص و متریک، اصول وزندهی و تحلیل نتایج آشنا شوید.





