بررسی فنی Deskera Books
Deskera Books یک راه کار نرم افزاری حسابداری است که عملکردهای صدور فاکتور، صورت حساب، هزینه ها، پرداخت ها، و گزارش دهی و دیگر فرایندهای حسابداری و مالی را خودکار می کند. این نرم افزار برای صاحبین کسب و کارهای کوچک طراحی شده است تا مدیریت فاکتور، حسابداری و موجودی را پوشش دهد.
موضوعات مرتبط


Deskera Books یک راه کار نرم افزاری حسابداری است که عملکردهای صدور فاکتور، صورت حساب، هزینه ها، پرداخت ها، و گزارش دهی و دیگر فرایندهای حسابداری و مالی را خودکار می کند. این نرم افزار برای صاحبین کسب و کارهای کوچک طراحی شده است تا مدیریت فاکتور، حسابداری و موجودی را پوشش دهد.
این نرم افزار تطبیق داده ها و گزارش گیری را تضمین می کند و به شما این امکان را می دهد تا فاکتور های حرفه ای برای مشتری ها و شرکای تجاری ارسال کنید. همچنین این سیستم با ارائه داده های زمان واقعی از ارسال ها و تحویل کالا به شما کمک می کند تا مدیریت موجودی را به بهترین شکل انجام دهید.

ویژگی های اصلی
- مدیر موفقیت اختصاصی
- داشبورد همه کاره All-in-one
- اپلیکیشن موبایل
- ایجاد فاکتور و صورتحساب
- خودکار کردن جریان کار
- تولید صورتحساب چند ارزی
- مدیریت مکالمات فروش
- ارائه یک ورژن آزمایشی 15 روزه
- شروع پلن از 200 دلار در ماه
مطالب مرتبط
آخرین مقالات
ابزارهای طراحی فرآیندهای سازمانی؛ راهنمای انتخاب و استفاده از ابزار مناسب
انتخاب ابزار مناسب برای طراحی فرآیندهای سازمانی، اولین قدم برای مدلسازی، بهینهسازی و در نهایت اتوماسیون فرآیندهاست. در این راهنما با انواع ابزارهای طراحی فرآیند و معیارهای انتخاب آنها آشنا میشوید.
ERPهای متنباز و رایگان (Open Source ERP)؛ بهترین سیستمهای ERP رایگان برای کسبوکارها
ERPهای متنباز و رایگان (Open Source ERP) راهکاری مقرونبهصرفه برای مدیریت فرآیندهای سازمانی هستند. در این مقاله با مزایا، معایب، بهترین نرمافزارهای ERP متنباز و تفاوت آنها با ERPهای تجاری آشنا شوید.
چطور Brief Intake باعث جذب مشتریان باکیفیت و افزایش اعتماد قبل از قرارداد میشود؟
Brief Intake یکی از مهمترین مراحل پیش از شروع پروژههای نرمافزاری است که با شناخت دقیق نیازهای مشتری، اعتمادسازی، کاهش ریسک و جذب مشتریان باکیفیت را امکانپذیر میکند.
سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان چیست و چگونه در سازمان پیادهسازی میشود؟
سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان چیست و چگونه در سازمان پیادهسازی میشود؟ با شاخصهای KPI، روشهای ارزیابی، مراحل اجرا، مزایا و نقش سامانه هوشمند مادویو در مدیریت عملکرد کارکنان آشنا شوید.
راهنمای طراحی پرسشنامه سازمانی؛ تعریف شاخص، متریک، وزندهی و تحلیل نتایج
طراحی پرسشنامه سازمانی باید بر اساس شاخصهای ارزیابی، متریکهای قابل اندازهگیری و وزندهی مناسب طراحی شود تا دادههای جمعآوریشده قابلیت تحلیل و تصمیمگیری مدیریتی داشته باشند. با نحوه تعریف شاخصها، تفاوت شاخص و متریک، اصول وزندهی و تحلیل نتایج آشنا شوید.





