میزان سفارشی‌سازی در سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان

سفارشی‌سازی در سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان به تغییرات و تعدیلاتی اشاره دارد که برای انطباق بهتر نرم‌افزار با نیازهای خاص سازمان‌ها انجام می‌شود. سفارشی‌سازی می‌تواند از تغییرات ساده مانند تنظیمات فرم‌ها و گزارشات، تا توسعه کدهای جدید و تغییرات در سطح منطق کسب‌وکار را شامل شود.

میزان سفارشی‌سازی در سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان2024-10-18T10:39:27+03:30

شکست اجرای سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)

شکست در اجرای سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) یکی از چالش‌های رایج در پیاده‌سازی این سیستم‌ها در سازمان‌ها است. با آنکه سیستم‌های ERP می‌توانند مزایای زیادی به همراه داشته باشند، اما در برخی موارد اجرای این پروژه با شکست مواجه می‌شوند که در این مقاله به بررسی آنها می‌پردازیم

شکست اجرای سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)2024-10-18T10:34:16+03:30

8 روند ERP (برنامه‌ریزی منابع سازمانی) برای سال 2023

راه‌حل‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)  به بلوغ رسیده و دامنه خود را برای پشتیبانی از اکثر عملکردهای تجاری، از فرآیندهای پشتیبان مانند حسابداری، منابع انسانی، تدارکات و تولید گرفته تا عملکردهای دفتری مانند اتوماسیون نیروی فروش (SFA)، اتوماسیون بازاریابی و تجارت الکترونیک گسترش داده‌اند. کسب‌وکارها نه تنها برای کاهش هزینه‌ها از طریق حذف فرآیندهای اضافی و خودکار کردن کارهای روزمره، بلکه برای دسترسی کارکنان به اطلاعات حیاتی برای تصمیم‌گیری بهتر و سریع‌تر، به ERP متکی هستند.

8 روند ERP (برنامه‌ریزی منابع سازمانی) برای سال 20232023-10-31T14:34:30+03:30
Go to Top